Kenyamanan dan keamanan mengetahui bahwa Anda dapat menemui dokter kapan pun flu menyerang atau ketika kaki Anda patah di lereng ski adalah hak istimewa yang banyak orang anggap remeh. Nah bila anda saat ini ingin memesan aqiqah depok sebaiknya kami sarankan untuk cek perbandingan harga dengan catering aqiqah bekasi.
Apakah Anda harus memilih asuransi kesehatan melalui pekerjaan Anda atau perlu memilih perusahaan independen, ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi keputusan akhir Anda. Mempertimbangkan pro dan kontra dari berbagai pilihan adalah cara terbaik untuk memilih asuransi kesehatan yang akan mengakomodasi kebutuhan Anda sebagai individu atau keluarga. Berikut adalah beberapa poin yang perlu dipertimbangkan saat Anda mencari rencana asuransi kesehatan terbaik untuk Anda:
Ketahui Pilihan Anda
Ada banyak jenis rencana asuransi kesehatan yang ditawarkan kepada masyarakat. Mengetahui berbagai pilihan yang mungkin memenuhi syarat Anda akan membantu memenuhi kebutuhan Anda di masa depan. Ada lima jenis rencana kesehatan yang perlu dipertimbangkan: ganti rugi tradisional, organisasi pemeliharaan kesehatan (HMO), Organisasi Penyedia Pilihan (PPO), Rencana Titik Layanan (POS), dan Rekening Tabungan Kesehatan (HSA). Anda harus membiasakan diri dengan setiap opsi.
Ketahui Kelebihan dan Kekurangannya
Dari lima jenis utama rencana asuransi kesehatan, masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri. Misalnya, dengan rencana ganti rugi tradisional, individu yang mencari kebebasan penuh dalam penyedia medis yang dapat mereka pilih harus memilih opsi ini. Tapi kebebasan datang dengan harga; rencana asuransi menghasilkan tarif dan biaya yang lebih tinggi. Ini berarti individu akan menghadapi sedikit batasan, tetapi juga harus mengatasi tanpa insentif finansial yang mengurangi tanggung jawab finansial pasien.
Cakupan dan Manfaat
Faktor penting untuk dipertimbangkan ketika memilih rencana asuransi kesehatan termasuk jenis manfaat yang ditawarkan dan apakah mereka akan mengakomodasi kebutuhan Anda atau tidak. Beberapa kemampuan pertanggungan untuk ditanyakan meliputi persalinan, resep, penitipan anak, imunisasi, kunjungan darurat, dan pemeriksaan tahunan.
Biaya
Mencari informasi tentang premi atau kontribusi karyawan yang terkait dengan rencana asuransi kesehatan tertentu penting untuk membuat keputusan yang efektif. Biaya yang menjadi tanggung jawab Anda akan tergantung pada jenis paket yang Anda pilih; yang dapat dikurangkan, coinsurance dan co-pembayaran; maksimum seumur hidup, dan pembatasan cakupan manfaat program.
Apakah Anda Dianggap “Sulit untuk Diasuransikan?”
Jika Anda dicap sebagai kasus “sulit untuk diasuransikan”, Anda mungkin tidak menemukan cakupan kesehatan yang paling hemat biaya atau akomodatif. Beberapa hal yang perlu diingat meliputi: menghindari maksimum seumur hidup kurang dari $ 500.000, menyimpang dari rencana yang hanya menawarkan manfaat rumah sakit dan bedah, mencari rencana HMO yang cenderung paling murah, dan meneliti cakupan asuransi kesehatan yang disediakan oleh organisasi profesional. , program alumni sekolah atau serikat pekerja.