【科长请回答】【惠企政策解读】诸暨人才政策6.0来啦！——人才篇

今年，我市修订出台了《诸暨市关于加快建设新时代“诸才云集”人才高地的若干政策》，涵盖了人才招引、人才激励、创业发展和服务保障等4方面。针对企业和人才最关心的政策问题，市委人才办和市人社局相关业务负责人进行了政策解读，聆听企业需求、解答人才疑问。

根据不同人才类别，人才可享受3-60万元房票补贴和500-4000元/月安家补贴。

注：1．除博士及选调生、选聘生外，补贴对象均为到企业、科研院所工作的高校毕业生（房票和安家补贴适用范围不包括房地产业、金融、通信、电力、石化、烟草等企业）。  2．在新材料、生命健康、半导体、智能视觉、航空航天企业工作的全日制博士享受购房补贴额度上浮20%，全日制硕士和“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的本科享受购房补贴额度上浮10%。3．夫妻双方为全日制博士且共同购房的，可享受150万元房票补贴。

“人才码”申领流程：打开浙里办app-搜索浙里人才之家-点击服务下方浙里人才之家进入人才码认定页面-点击大学生及职称、技师类人才认定按钮（博士需通过“高层次人才认定”入口申请）进入信息填写页面-核实身份及学历学位信息，是否已获得相应学位选“是”并填写学位编码（即学位证书编号），往下拉重新填写手机号码，根据实际情况选择是否劳务派遣员工选项，点击承诺书选择同意，再勾选下方选项-点击确认提交-最后再点击确认。

我市对于人才创业项目有3个500万支持，第一个500万元支持是高层次人才项目引入创业投资资助，创业人才项目自企业注册之日起的5年内（生物医药类项目为8年内），引入创投机构、上市公司累计500万元以上投资、投资期超过2年以上的，按投资额10%的比例资助，最高不超过500万元。第二个500万元支持是高层次人才创业销售奖励，自企业入选次年起，每年给予销售额3%奖励，额度不超过其对地方作出的贡献，累计最高奖励500万元。第三个500万元支持是高层次人才创业发展资助，自人才入选年度次年起的5年内（生物医药类项目为8年内），主营业务收入达到1000万元以上的，按照当年度新购设备投入的15%（最高不超过300万元）、新发生研发投入的10%（最高不超过100万元）、新增产业化空间租金（最高不超过100万元）给予创业资助，补助期不超过3年，累计最高不超过500万元。